工作计划：应小青起名的文化

1. 研究和分析应小青起名的文化背景和传统，深入了解其影响力。

2. 开发一个系统化的起名指南，涵盖文化内涵和选择标准。

3. 推广并实施该指南，评估其实际效果和接受度。

1. 专业文化研究人员及咨询师。

2. 相关书籍和资料的采购。

3. 开发和推广的技术支持，如网站建设和市场宣传。

1. 文化差异导致指南不适用于某些用户。

2. 实施过程中可能遇到的技术问题或资源不足。

3. 用户反馈不符合预期，影响推广效果。

1. 定期收集用户反馈，评估指南的实际效果。

2. 根据反馈进行调整和优化。

3. 设置具体的评估指标，如用户满意度、指南使用率等，确保目标实现。

```